A Petrobras Transporte (Transpetro) concluiu o ano de 2023 consolidando sua presença no mercado com a assinatura de mais de R$ 500 milhões em novos contratos de negócios. Essa significativa movimentação financeira foi predominantemente estabelecida com empresas externas ao Sistema Petrobras, evidenciando a expansão e diversificação da atuação da Transpetro no setor.

Líder em Logística Multimodal, Transpetro Fortalece Posicionamento no Mercado

Com uma extensa rede que abrange 180 clientes, 48 terminais (sendo 27 aquaviários e 21 terrestres), 8,5 mil quilômetros de dutos e 36 navios, a Transpetro destaca-se como a maior subsidiária da Petrobras e a principal empresa de logística multimodal de petróleo e derivados na América Latina. Sob nova gestão, a empresa visa ampliar sua oferta de serviços de logística em terra e mar para clientes privados, fortalecendo sua posição estratégica no mercado.

De acordo com o presidente da Transpetro, Sergio Bacci, a capilaridade e sinergia das operações da empresa têm impulsionado a busca por novos contratos, refletindo a confiança crescente do mercado na experiência e competência da Transpetro.

Estratégias Inovadoras e Expansão Geográfica no Foco da Transpetro

A Transpetro adotou estratégias inovadoras para ampliar suas parcerias de negócios fora do Sistema Petrobras, como evidenciado pelos contratos para operações ship to ship na Baía de Todos os Santos, na Bahia. Essas operações, realizadas em parceria com clientes como Acelen, Ream e Seacrest, visam não apenas otimizar as movimentações de produtos, mas também reduzir em até 30% os custos de transporte no modal marítimo.

Na Região Norte, a empresa expandiu suas operações de ship to barge, contribuindo significativamente para a manutenção do abastecimento de combustíveis em meio às condições desafiadoras da vazante dos rios. Além disso, o ano de 2023 marcou a utilização pioneira de um navio da frota da Transpetro para atender a um cliente privado, demonstrando a adaptabilidade da empresa às demandas do mercado.

Compromisso com a Diversidade e Ambiente de Trabalho Seguro na Transpetro

No âmbito organizacional, a Transpetro promoveu mudanças significativas em 2023, incluindo a criação de uma Gerência Executiva de Novos Negócios, diretamente vinculada à presidência. A empresa também priorizou a diversidade, registrando um aumento de 48% no número de mulheres em cargos gerenciais, totalizando 96 gerências lideradas por mulheres. Adicionalmente, houve um aumento de 17% na representação de profissionais autodeclarados pretos, pardos, amarelos e indígenas em posições de liderança. A nova gestão destaca a importância de um ambiente de trabalho seguro e diverso como elemento fundamental para impulsionar o crescimento dos negócios da Transpetro.

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