Pais transformam negócios em ferramenta para acompanhar o crescimento dos filhos. Com a chegada do Dia dos Pais, relatos mostram estratégias para conciliar trabalho e família.
O empreendedorismo é frequentemente relacionado à liberdade financeira, autonomia e realização profissional. Contudo, para alguns pais, a decisão de abrir um negócio vai além da carreira: surge do desejo de estar mais presente na vida dos filhos. Ao invés de buscar apenas melhores resultados, esses pais desenham uma rotina que permite acompanhar o crescimento da família sem abrir mão dos sonhos profissionais.
Com a aproximação do Dia dos Pais, histórias de empreendedores que valorizam essa possibilidade de unir a carreira à vivência ativa da parentalidade ganham destaque. O gerente de Relacionamento com o Cliente do Sebrae, Enio Pinto, destaca que “o empreendedorismo, apesar dos desafios e das incertezas, surge como um caminho possível para quem faz essa busca”.
Um exemplo é o empresário Júlio César Castelló, que atua no setor de educação e wellness. À frente da Avidus School, localizada em Brasília, ele consegue acompanhar de perto a rotina dos dois filhos pequenos, aproveitando almoços, intervalos e atividades do dia a dia. Segundo Júlio, mais do que presença física, os filhos aprendem ao testemunhar os desafios, conquistas e a construção de um negócio ao longo do tempo.
“Quando a gente empreende, não está pensando apenas no resultado financeiro. Existe também o desejo de criar oportunidades, oferecer segurança e deixar um exemplo para aqueles que estão ao nosso lado”, afirma.
Júlio também menciona que ter mais autonomia sobre o trabalho lhe permitiu organizar melhor o tempo e estar presente em momentos importantes. “É claro que empreender muitas vezes exige abrir mão de algumas coisas, mas acredito que o mais importante é não perder de vista o motivo pelo qual começamos”, conclui.
A história do empresário Eugênio Rocha ilustra uma lógica semelhante. Após décadas no mercado corporativo, foi uma experiência vivida pelo filho Gabriel Branco durante uma viagem aos Estados Unidos que inspirou o novo empreendimento da família. O contato com a modalidade HYROX, que combina corrida e exercícios funcionais, despertou a ideia de trazer o conceito para o Brasil, resultando na Bruk Moema, a primeira boutique 100% especializada em HYROX de São Paulo.
“O fato de empreendermos juntos permitiu que vivenciássemos o mundo profissional de uma forma diferente e nos aproximou ainda mais nos desafios e tarefas do dia a dia. A principal motivação foi essa oportunidade de estarmos mais próximos e podermos sonhar juntos”, diz Eugênio.
Além de promover saúde e bem-estar à comunidade com uma metodologia de treinos exclusiva, o negócio fortaleceu os laços familiares entre Eugênio e seus filhos Gabriel e Fábio. Um levantamento do Sebrae aponta que quase seis em cada dez pequenos negócios no Brasil são empresas familiares, envolvendo pais, mães, avós, filhos, sobrinhos, netos ou cunhados entre sócios, empregados ou colaboradores.
O Sebrae oferece soluções para ajudar os empreendedores a compreender as características de empresas familiares e os cuidados necessários para garantir uma boa sucessão empresarial.
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