Na manhã desta quinta-feira, 18, a prefeita de Aracaju, Emília Corrêa, e o secretário municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Antônio Luiz dos Santos, o Luizinho, usaram uma edição especial do programa “Café com Emília”, transmitida ao vivo pelas redes sociais, para detalhar as iniciativas já desenvolvidas pela Secretaria Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEMDEF) e os projetos alinhados para ampliar a inclusão e a acessibilidade na capital.
Conquistas iniciais
Com apenas 1 mês e 25 dias de existência, a pasta contabiliza avanços como a adesão ao Plano Viver Sem Limites 2, do Governo Federal. O programa integra 22 ministérios e prevê investimentos em saúde, educação, turismo, emprego e lazer. Aracaju foi a primeira cidade sergipana a firmar o pacto.
Outro destaque é a criação do Cadastro Único da Pessoa com Deficiência, que unifica registros das áreas de saúde, educação e assistência social utilizando apenas o CPF, eliminando múltiplas carteirinhas e reduzindo a burocracia.
Plano Municipal e nova abordagem
A secretaria também trabalha na elaboração do Plano Municipal da Pessoa com Deficiência, fundamentado na Classificação Internacional de Funcionalidade (CIF). O método valoriza a funcionalidade e o protagonismo social, abrangendo desde deficiências físicas até condições neurodivergentes.
Emprego e concursos inclusivos
Na área de empregabilidade, a SEMDEF propõe concursos públicos com reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência — o dobro da cota prevista nacionalmente. As provas e os cargos serão adaptados às necessidades de cada candidato; um exemplo citado foi a possibilidade de guardas municipais com deficiência atuarem na operação de drones.
Transporte acessível
A Prefeitura também anunciou a chegada de ônibus elétricos com piso rebaixado, projetados segundo o conceito de desenho universal para atender cadeirantes, idosos, mães com carrinhos e pessoas com mobilidade reduzida.
Mudança de cultura
Durante a transmissão, Luizinho destacou que o principal desafio está nas barreiras atitudinais, como preconceito e capacitismo. Para enfrentá-las, a secretaria aposta em programas de sensibilização e capacitação de servidores.
Reconhecimento e próximos passos
Pelo compromisso com a causa, a prefeita Emília Corrêa recebeu o Prêmio Pipiri, concedido pelo Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência. Segundo Luizinho, as prioridades agora são implementar o plano municipal, consolidar o cadastro único, ampliar o transporte acessível e efetivar os concursos inclusivos.
“Nossa missão é garantir dignidade, protagonismo e oportunidades iguais para todas as pessoas com deficiência”, afirmou o secretário.
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