Correios em crise propõem redução de jornada, suspensão de férias e fim do trabalho remoto

Correios em Alerta: Plano de Crise Prevê Corte de Jornada, Férias e Home Office para Evitar Prejuízo Bilionário

Em resposta a uma grave crise financeira, com um prejuízo de R$ 2,6 bilhões registrado em 2024 – um déficit quatro vezes maior que o do ano anterior –, os Correios anunciaram nesta segunda-feira (12) um plano estratégico de trabalho com medidas drásticas para tentar reverter o quadro e melhorar o fluxo de caixa da empresa.

Entre as propostas apresentadas pela estatal está o incentivo à redução da jornada de trabalho dos seus 86 mil funcionários, de 44 para 34 horas semanais, com uma consequente redução proporcional nos salários. Outras medidas incluem a suspensão das férias dos empregados no período de 1º de junho a dezembro de 2025 e o fim do regime de trabalho remoto a partir de 23 de junho, exceto para aqueles que possuem decisão judicial favorável.

O plano, divulgado internamente pela empresa, também prevê a prorrogação do Programa de Desligamento Voluntário (PDV) até o dia 18 de maio, uma revisão da estrutura de cargos comissionados com um corte de pelo menos 20% no orçamento, e a discussão de uma nova proposta para os planos de saúde com os sindicatos, que pode gerar uma economia estimada em 30%. Além disso, a empresa aposta no lançamento de um marketplace próprio ainda em 2025 como uma alternativa para diversificar suas receitas.

Em comunicado interno, os Correios reconhecem o desafio significativo de reduzir despesas e apelam ao apoio dos funcionários para que a proposta funcione. A estatal espera economizar cerca de R$ 1,5 bilhão em 2025 caso todas as medidas sejam implementadas com sucesso.

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