A mudança reorganiza áreas como Consumidor, Marketing e Marca e integra TV Globo aos Estúdios Globo. Distribuição e Direitos serão unidas, a Estratégia passa a englobar Governança e outras áreas terão nova alocação.
A Globo anunciou nesta sexta-feira (4) uma nova estrutura organizacional, resultado da evolução de sua estratégia para os próximos anos. Entre as principais alterações está a criação da diretoria de Consumidor e Marketing, que passa a concentrar as áreas de Consumidor, Marketing e Marca.
A reformulação também prevê a integração entre a TV Globo e os Estúdios Globo, além da união de Distribuição e Direitos em uma única estrutura. A área de Estratégia terá seu escopo ampliado, incorporando a Governança corporativa, enquanto as áreas de Relações Institucionais, Jurídico e Compliance passam para a holding do Grupo Globo.
Nas mudanças de liderança, Manuel Belmar inicia uma transição que será concluída no primeiro trimestre de 2027, após mais de duas décadas no Grupo. Nesse período, seguirá à frente de Finanças e Centro de Serviços Compartilhados (CSC) e auxiliará Paulo Marinho na busca por seu sucessor. Júlia Rueff assumirá a liderança de Plataformas Digitais.
Manuel Falcão, depois de quase 30 anos de trajetória na Globo, encerra seu ciclo na empresa. Cristovam Ferrara ficará interinamente à frente da atual área de Marca e Comunicação, enquanto a companhia procura no mercado a nova liderança de Consumidor e Marketing.
Pedro Garcia também deixa a Globo após 45 anos de casa. Um dos fundadores da Globosat, ele teve participação em diferentes momentos da empresa, especialmente nas áreas de Esporte e direitos de conteúdo. Fernando Ramos, por sua vez, assume a nova estrutura de Distribuição e Direitos.
As mudanças entram em vigor a partir desta sexta. A reestruturação busca concentrar competências chave em diretorias e simplificar a articulação entre unidades de produção, distribuição e estratégia corporativa. A união de Distribuição e Direitos pretende centralizar a gestão de contratos e de comercialização de conteúdo, enquanto a criação da diretoria de Consumidor e Marketing agrupa a estratégia de marca e relacionamento com público em um único comando.
Na prática, a movimentação alia transições internas — com gestores na função interina e com processos de sucessão em curso — a busca por lideranças externas para posições estratégicas. O movimento também envolve deslocamentos de responsabilidades para a holding, no que diz respeito a áreas de suporte institucional e de conformidade.
Executivos citados na comunicação seguirão em funções até a conclusão de suas transições, e a organização anunciou que dará continuidade aos processos de nomeação e contratação para completar a nova estrutura ao longo dos próximos meses.
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