O procurador do Trabalho Alexandre Alvarenga participou, na quinta-feira (13), da abertura do 1º Feirão de Aprendizagem Profissional, realizado na sede do Ministério Público do Estado de Sergipe (MPSE), em Aracaju. O encontro reuniu empresas e instituições para discutir as vantagens da contratação de jovens aprendizes, sobretudo aqueles em situação de vulnerabilidade social.
Segundo Alvarenga, o Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE) desenvolve projetos conjuntos com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Governo do Estado e MPSE para incentivar o cumprimento da cota de aprendizagem. A iniciativa também busca fortalecer a chamada “cota social”, direcionada à inserção de adolescentes e jovens com deficiência ou em condição de vulnerabilidade na Administração Pública.
A jovem aprendiz Ananda Santos, de 18 anos, destacou a importância do programa para sua trajetória. “Antes eu não pensava em seguir a carreira de análise de dados. Agora quero atuar na área. Além disso, o suporte financeiro aumenta nossa responsabilidade”, afirmou.
Apesar do avanço — Sergipe registrou 6.254 contratos ativos de aprendizagem, o maior número da série histórica, conforme dados do Caged de setembro — a auditora-fiscal do Trabalho Liana Carvalho apontou desafios. Entre eles, a continuidade da empregabilidade dos aprendizes, a expansão do programa para o interior do estado e a priorização do perfil social previsto em lei.
O Feirão é organizado pelo Governo de Sergipe, por meio da Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem), e pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/SE), em parceria com o Fórum Estadual da Aprendizagem Profissional (FEAP/SE) e apoio do MPT-SE.
As atividades continuam nesta sexta-feira (14), no Ginásio Constâncio Vieira, em Aracaju, a partir das 8h. Estão previstas palestras, oficinas, atendimentos com entidades formadoras, inscrições de candidatos e entrevistas de emprego no próprio local.
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