O Instituto de Previdência de Aracaju (AjuPrev), por meio do Núcleo Psicossocial, promoverá na primeira semana de julho o Painel de Oportunidades, ação que marcará o lançamento do projeto Juventude Pensionista. A iniciativa é voltada para adolescentes e jovens pensionistas, com idades entre 14 e 21 anos, e tem como objetivo ampliar o acesso à informação, estimular a qualificação profissional e preparar esse público para o ingresso no mercado de trabalho.

Durante o evento, os participantes terão acesso a orientações sobre cursos técnicos, graduações, além de programas de bolsas de estudo. Também serão disponibilizados serviços como emissão da Carteira de Trabalho Digital, atualização vacinal e informações sobre programas desenvolvidos pela Prefeitura de Aracaju voltados à juventude, fortalecendo a inclusão social e a construção de projetos de vida.

Para a diretora-presidente do AjuPrev, Joana Santos, o projeto representa um novo momento para a política de atendimento aos segurados. “O Juventude Pensionista amplia o papel social do Instituto ao oferecer aos nossos jovens orientação e perspectivas para o futuro. Mais do que garantir um benefício previdenciário, queremos contribuir para que eles estejam preparados para construir sua autonomia educacional e profissional quando o benefício for encerrado”, destacou.

A coordenadora do Núcleo Psicossocial, a assistente social Aline Medeiros, explica que a iniciativa surgiu a partir da identificação das necessidades desse público. “Muitos desses jovens dependem da pensão como principal fonte de renda familiar. Por isso, é fundamental oferecer informações sobre educação e oportunidades de inserção no mercado de trabalho, preparando-os para essa nova etapa da vida com mais segurança”, ressaltou.

Juventude Pensionista

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O projeto é uma iniciativa do Aracaju Previdência voltada ao acompanhamento de adolescentes e jovens pensionistas que se aproximam da fase de cessação do benefício previdenciário. A proposta contempla ações de educação previdenciária, orientação vocacional, qualificação profissional e estímulo à autonomia financeira, auxiliando na construção de projetos de vida e no planejamento do futuro.

Além disso, a iniciativa busca fortalecer o vínculo entre os segurados e a autarquia, ampliando o acesso às políticas públicas e às oportunidades disponibilizadas pelo município, contribuindo para uma transição mais segura e estruturada para a vida adulta.

Parcerias

O projeto conta com a parceria das secretarias municipais da Saúde (SMS), da Família e da Assistência Social (Semfas), da Mulher (SerMulher), da Juventude e da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat). A ação também recebe o apoio da Universidade Federal de Sergipe (UFS), Universidade Tiradentes (Unit) e Universidade Pio Décimo (UniPio).

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