O Instituto de Previdência de Aracaju (AjuPrev) encerrou 2025 com mais de 13 mil atendimentos a segurados e beneficiários, resultado de ações voltadas à educação previdenciária, bem-estar e segurança atuarial.
Lei Complementar e governança
Entre os principais marcos do ano está a aprovação da Lei Complementar nº 214/2025, que alinhou as normas municipais às exigências da Reforma da Previdência de 2019. A autarquia também recompôs o Conselho de Previdência, realizou sua primeira audiência pública e comemorou o bom desempenho da carteira de investimentos.
Segundo o diretor-presidente do Aracaju Previdência, Luciano Paz, o órgão “trabalhou intensamente para aprimorar processos internos”, garantindo condições para uma aposentadoria digna aos servidores municipais.
Oficina para servidores próximos da aposentadoria
O Núcleo Psicossocial ganhou destaque com a oficina “Caminhos da Vida”, conduzida entre agosto e novembro. A iniciativa reuniu 89 servidores de 11 turmas das secretarias de Educação, Saúde, Seplog, Família e Assistência Social, Guarda Municipal, Procuradoria Geral e Câmara de Vereadores.
Nos encontros, os participantes discutiram aspectos emocionais, sociais e financeiros da aposentadoria e receberam orientações sobre benefícios e regras previdenciárias. Para o coordenador do núcleo, Wagner Mendonça, o objetivo foi oferecer um espaço de reflexão e informação acerca dessa fase de transição.
Ao fechar o exercício de 2025, o AjuPrev reafirma o compromisso com servidores ativos, aposentados, pensionistas e gestores, projetando para os próximos anos uma atuação cada vez mais transparente e alinhada ao desenvolvimento institucional de Aracaju.
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