Mosaic abre inscrições para estágio universitário com foco em mulheres e pessoas negras

A Mosaic, uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados, iniciou as inscrições para a nova edição do programa de estágio Novos Talentos, exclusivo para mulheres e pessoas autodeclaradas pretas e pardas. Interessados podem se candidatar até 5 de janeiro pelo site da companhia.

Onde e para quem

As vagas são voltadas a estudantes de graduação dos municípios de Araxá (MG), Catalão (GO), Rio Verde (GO), Rosário do Catete (SE), São Paulo (SP), Tapira (MG) e Uberaba (MG). Podem participar alunos dos cursos de Administração, Agronomia, Biologia, Ciência de Dados, Ciências Agrárias, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Enfermagem, Engenharias, Geologia, Gestão Ambiental, Gestão da Qualidade, Gestão de RH, Gestão do Agronegócio, Jornalismo, Logística, Marketing, Matemática, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Relações Públicas, Secretariado Executivo, Serviço Social, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Turismo e áreas correlatas, com formatura prevista a partir de fevereiro de 2027.

Carga horária e início

Os selecionados precisarão ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais de forma presencial. O início das atividades está programado para o período entre fevereiro e março de 2026.

Benefícios oferecidos

O programa inclui bolsa-auxílio, assistência médica nacional, seguro de vida e acesso ao Wellhub (antigo Gympass). Os estagiários também contam com o Programa Apoiar, que oferece suporte psicológico, jurídico, financeiro e social. Dependendo da unidade, há ainda vale-transporte ou transporte fretado e vale-refeição ou refeitório no local.

Seleção

O processo seletivo, conduzido pela consultoria Across, envolve testes gamificados e entrevistas com o RH e lideranças da Mosaic. Candidatos aprovados passarão por etapas admissionais e de integração, enquanto os não selecionados receberão feedback sobre sua participação.

Compromisso com diversidade

Segundo Flávia Angelon, gerente de Talent Acquisition da empresa, o objetivo é “colaborar com o desenvolvimento profissional de jovens talentos” e ampliar a presença de mulheres e pessoas negras nas operações da Mosaic.

 

Gostou? Compartilhe com quem precisa saber: