A empresa de consumos, produtos farmacêuticos e muito mais, Johnson & Johnson está em busca de novos líderes através do processo seletivo chamado de Finance Leadership Development Program (FLDP). O foco do programa é desenvolver lideranças para a área de Finanças. A oportunidade é para São Paulo e as inscrições vão até a sexta-feira, 24 de março.

Ao longo do programa para trainee, os candidatos vão executar papéis onde serão desafiados todos os dias, aprendendo sobre princípios de análise financeira e contábeis. Também vão ter oportunidade de aprender e demonstrar habilidades de liderança, trabalhar em equipe, com gestão de riscos, vão passar por situações de protagonismo e alinhar os seus valores pessoais com a cultura da Johnson & Johnson. 

O Finance Leadership Development Program vai contar job rotation, onde vai ter uma rotação de seis meses e duas rotações com 12 meses. Nessas trocas, os trainees vão ser expostos a diferentes áreas de atuação, como Sale & Marketing, Supply Chain, FP&A, Tesouraria e Projetos. 

Essa rotação oferece aos candidatos selecionados uma oportunidade de aprendizado mais completa, desta forma, ostrainees vão poder contribuir com novas visões para melhorias e mudanças nos processos da Johnson & Johnson. Além disso, o FLDP e o job rotation permite que o candidato conheça e faça uma grande rede de networking. 

A área de Finanças da Johnson & Johnson é responsável pelo balanço, cálculo de impostos, planejamentos financeiros e acompanhamento de resultados da empresa. Os profissionais que fazem parte do setor participam de auditorias e nas tomadas de decisões de forma conjunta com vários processos, negócios e também pessoas. 

Podem participar do processo seletivo, pessoas que se graduaram entre junho de 2021 a junho de 2023. Não há restrição quanto ao curso de graduação, podendo se candidatar pessoas formadas em cursos de bacharelado, tecnólogo ou licenciatura. Além disso, é preciso ter inglês avançado e disponibilidade para trabalhar de forma presencial em São Paulo/SP ou São José dos Campos/SP. Outro ponto necessário é que o interessado queira aprender e se desenvolver na área de Finanças. 

O programa oferece de benefícios:

Salário inicial de R$ 7,5 mil;
Vale-transporte ou estacionamento;
Refeitório Local;
Programa de Assistência ao Empregado;
Reembolso de Bem-Estar Global;
Gympass; 
Assitência Médica;
Assistência Odontológica;
Bônus anual;
Previdência Privada;
J&J Flex (modelo de trabalho híbrido com dois dias de home office).

Como se candidatar para o processo seletivo Johnson & Johnson
Interessados podem se inscrever até esta sexta-feira, 24 de março, no Finance Leadership Development Program. 

As etapas do processo seletivo são:

Testes;
Vídeo Desafio;
Business Case;
Etapa financo com a Liderança.
O programa de trainee será iniciado em julho deste ano. 

Por: JCCONCURSOS 

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