Prefeitura de Aracaju celebra Dia do Servidor com salário pago todo dia 22 e reajuste de 6,26%

Nesta terça-feira, 28 de outubro, a Prefeitura de Aracaju marcou o Dia do Servidor Público destacando medidas adotadas em 2025 para valorizar quem mantém os serviços municipais em funcionamento. Entre as iniciativas, estão calendário fixo de pagamento, reajustes salariais e reforma da previdência.

Pagamento garantido e aumento linear

No primeiro semestre, o Executivo municipal instituiu o pagamento dos vencimentos sempre no dia 22 de cada mês, garantindo previsibilidade financeira para mais de 16 mil servidores. Paralelamente, foi concedido reajuste salarial linear de 6,26% a servidores ativos, inativos, comissionados, pensionistas e contratados.

Outro avanço foi o reconhecimento da tabela salarial prevista na Lei Municipal nº 4.769/2016, ignorada por gestões anteriores. A medida elevou em cerca de 20% os salários da administração geral, corrigindo distorções históricas.

Diálogo permanente e quitação de pendências

A criação da Mesa de Negociação Permanente estabeleceu canal de diálogo contínuo com todas as categorias. Além disso, a Prefeitura quitou mais de R$ 7,7 milhões em indenizações acumuladas, relativas a licenças-prêmio, aposentadorias e demissões não pagas por governos anteriores.

Reforma da previdência municipal

Aprovada este ano, a reforma instituiu o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) da capital, garantindo sustentabilidade ao sistema. O novo modelo assegurou:

• reajuste adicional de 3% aos servidores efetivos;
• autorização para concurso público do Instituto de Previdência do Município (AjuPrev);
• auxílio de 10% da remuneração — ou, no mínimo, R$ 1.500 — a aposentados por invalidez para custeio de cuidador.

Depoimentos

A prefeita Emília Corrêa afirmou que “o servidor é o coração da administração municipal” e que as medidas buscam “devolver dignidade, previsibilidade e respeito” ao funcionalismo.

Para o gestor do Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos, Renato Basílio, a data fixa de pagamento “representa respeito e dá confiança às famílias e ao comércio local”.

Servidor da Seplog, Rafael Araújo destacou que o reconhecimento da categoria “se reflete nas melhorias para a cidade”. Já o assessor técnico Isaac Santos Mesquita avaliou que valorizar o servidor “fortalece o serviço público”.

A servidora da Central de Atendimento Fernanda Lomato comemorou os benefícios: “Receber o salário sempre no dia 22 permite organizar as finanças; o reajuste foi muito celebrado, sobretudo pelos aposentados”.

Durante a sanção da reforma previdenciária, o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Aracaju, Nivaldo Fernando dos Santos, classificou a mudança como “a melhor reforma previdenciária do Brasil”, ressaltando o auxílio a aposentados por invalidez.

As ações, segundo a administração, compõem um pacote de valorização que pretende reforçar a motivação e a eficiência do funcionalismo em Aracaju.

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