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Santander abre trainee com experiência internacional; inscrições vão até 19/7

Santander abre inscrições para programa de trainee voltado a recém-formados em Sergipe.

17/06/2026 · 00h00 · Atualizado às 15h25
Santander abre trainee com experiência internacional; inscrições vão até 19/7

Recém-formados sergipanos têm chance de entrar no mercado financeiro com passagem internacional. O Santander busca talentos das áreas de Ciência e Tecnologia para seu programa global de varejo.

O Santander Brasil dá um novo passo em sua estratégia de desenvolvimento de talentos ao conectar seu programa de trainee a uma experiência global integrada ao Santander Graduate Program. A iniciativa visa atrair profissionais diversos, com perfil técnico e potencial de desenvolvimento acelerado, proporcionando uma jornada com experiências internacionais.

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As inscrições para o programa, voltado para a área de Negócios de Varejo (Retail), estarão abertas até o dia 19 de julho. O foco é em recém-formados com até dois anos de experiência, priorizando competências técnicas nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM). É imprescindível que os candidatos tenham inglês avançado e passaporte ativo para participar do programa.

“O Santander Graduate Program é nossa porta de entrada para talentos diversos, ampliando a atratividade para candidatos que desejam experiências internacionais e, ao mesmo tempo, desenvolvimento das suas carreiras”, destaca Germanuela de Abreu, vice-presidente de Pessoas, Cultura e Ouvidoria do Santander.

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A jornada do programa terá duração aproximada de 12 meses e incluirá etapas como integração global, bootcamp, treinamentos e mentorias internacionais, além de ciclos de avaliação de desempenho. Entre os diferenciais, estão a interação com equipes globais e a participação em iniciativas como hackathons para os profissionais com performance destacada.

Todo o processo seletivo será conduzido pela Universia, empresa do Grupo Santander que se dedica a promover a empregabilidade. Os candidatos passarão por um processo seletivo dividido em etapas, que envolvem inscrição, testes online e entrevistas com lideranças seniores do Banco, visando a avaliação e validação de perfil e fit cultural. Os selecionados iniciarão sua jornada no Santander em setembro.

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Recém-formados sergipanos têm chance de entrar no mercado financeiro com passagem internacional. O Santander busca talentos das áreas de Ciência e Tecnologia para seu programa global de varejo.

O Santander Brasil dá um novo passo em sua estratégia de desenvolvimento de talentos ao conectar seu programa de trainee a uma experiência global integrada ao Santander Graduate Program. A iniciativa visa atrair profissionais diversos, com perfil técnico e potencial de desenvolvimento acelerado, proporcionando uma jornada com experiências internacionais.

As inscrições para o programa, voltado para a área de Negócios de Varejo (Retail), estarão abertas até o dia 19 de julho. O foco é em recém-formados com até dois anos de experiência, priorizando competências técnicas nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM). É imprescindível que os candidatos tenham inglês avançado e passaporte ativo para participar do programa.

“O Santander Graduate Program é nossa porta de entrada para talentos diversos, ampliando a atratividade para candidatos que desejam experiências internacionais e, ao mesmo tempo, desenvolvimento das suas carreiras”, destaca Germanuela de Abreu, vice-presidente de Pessoas, Cultura e Ouvidoria do Santander.

A jornada do programa terá duração aproximada de 12 meses e incluirá etapas como integração global, bootcamp, treinamentos e mentorias internacionais, além de ciclos de avaliação de desempenho. Entre os diferenciais, estão a interação com equipes globais e a participação em iniciativas como hackathons para os profissionais com performance destacada.

Todo o processo seletivo será conduzido pela Universia, empresa do Grupo Santander que se dedica a promover a empregabilidade. Os candidatos passarão por um processo seletivo dividido em etapas, que envolvem inscrição, testes online e entrevistas com lideranças seniores do Banco, visando a avaliação e validação de perfil e fit cultural. Os selecionados iniciarão sua jornada no Santander em setembro.

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