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Aracaju, Quinta-feira, 17 de setembro de 2026
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Economia

Iguá Sergipe projeta mais de 400 contratações até julho de 2026 e inaugura canal oficial de vagas

A Iguá Sergipe planeja expandir suas operações de água e esgoto em todo o estado e prevê abrir mais de 400 vagas de emprego até julho de 2026. Para centralizar a divulgação dessas oportunidades, a concessionária lançou um canal oficial dedicado ao recrutamento.

02/02/2026 · 20h26
Iguá Sergipe projeta mais de 400 contratações até julho de 2026 e inaugura canal oficial de vagas

A Iguá Sergipe planeja expandir suas operações de água e esgoto em todo o estado e prevê abrir mais de 400 vagas de emprego até julho de 2026. Para centralizar a divulgação dessas oportunidades, a concessionária lançou um canal oficial dedicado ao recrutamento.

O novo espaço funcionará como um mural permanente, permitindo que profissionais interessados acompanhem, em tempo real, as posições disponibilizadas pela empresa e recebam informações confiáveis sobre cada etapa do processo seletivo.

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Segundo a coordenadora de Recursos Humanos da Iguá Sergipe, Denise Figueiredo, o canal aproxima a companhia dos candidatos e reforça o compromisso com o desenvolvimento local. “As novas contratações reforçam nosso compromisso com a geração de oportunidades. O processo seletivo ocorrerá de forma contínua ao longo do ano, com entrevistas e etapas presenciais”, afirmou.

Além de anunciar vagas, a plataforma orienta sobre segurança no recrutamento. A empresa destaca que todas as comunicações oficiais ocorrem exclusivamente pelos seus canais institucionais e que não solicita pagamentos, dados bancários ou documentos pessoais fora dos trâmites formais.

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A Iguá Sergipe planeja expandir suas operações de água e esgoto em todo o estado e prevê abrir mais de 400 vagas de emprego até julho de 2026. Para centralizar a divulgação dessas oportunidades, a concessionária lançou um canal oficial dedicado ao recrutamento.

O novo espaço funcionará como um mural permanente, permitindo que profissionais interessados acompanhem, em tempo real, as posições disponibilizadas pela empresa e recebam informações confiáveis sobre cada etapa do processo seletivo.

Segundo a coordenadora de Recursos Humanos da Iguá Sergipe, Denise Figueiredo, o canal aproxima a companhia dos candidatos e reforça o compromisso com o desenvolvimento local. “As novas contratações reforçam nosso compromisso com a geração de oportunidades. O processo seletivo ocorrerá de forma contínua ao longo do ano, com entrevistas e etapas presenciais”, afirmou.

Além de anunciar vagas, a plataforma orienta sobre segurança no recrutamento. A empresa destaca que todas as comunicações oficiais ocorrem exclusivamente pelos seus canais institucionais e que não solicita pagamentos, dados bancários ou documentos pessoais fora dos trâmites formais.

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